કેન્દ્ર સરકારે મંત્રાલયોને કર્મચારીઓના કામકાજની સમીક્ષા કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો છે. આ સમીક્ષામાં બેદરકારી અને ખરાબ પ્રદર્શન કરનારા કર્મચારીઓને હટાવવાનો ઉદ્દેશ્ય છે.
સરકારના કર્મચારીઓ મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારા માટે રાહ જોઈ રહ્યા છે. આવી સ્થિતિમાં આ સમાચાર ખૂબ મહત્વના છે.
સમયસર કામ ન કરતા કર્મચારીઓ માટે કડક નિર્દેશ
કેન્દ્ર સરકારે કહ્યું છે કે જુલાઈથી દર મહિને 15મીએ કામ ન કરતા કર્મચારીઓની યાદી મોકલવી પડશે. 27 જૂનના ડીઓપીટી (DOPT) દ્વારા આ અંગે એક સર્ક્યુલર પત્ર મોકલવામાં આવ્યો છે.
કર્મચારીઓના કામકાજની સમીક્ષાનો હેતુ
કર્મચારીઓની કાર્યક્ષમતામાં સુધારો, સરકારી કામકાજ સારી રીતે અને ઝડપથી થાય, અને અર્થવ્યવસ્થામાં વધારો થાય તે હેતુ છે.
મંત્રાલયો માટે કડક પાલનની જરૂર
આ દિશા નિર્દેશો પહેલેથી છે, પરંતુ ઘણા મંત્રાલયો તેનો પાલન કરતા નથી. મંત્રાલયો દિશા નિર્દેશોનું પાલન કરે તે માટે આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.
કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડાનો અંદાજ
હાલમાં કેન્દ્ર સરકારના વિવિધ વિભાગોમાં 30 લાખ કરતા વધુ કર્મચારીઓ છે. માર્ચ 2025 સુધીમાં કર્મચારીઓની સંખ્યામાં 50,000નો ઘટાડો થઈ શકે છે.
મોંઘવારી ભથ્થા પર અપડેટ
લેબર બ્યુરોએ AICPI ઈન્ડેક્સના 4 મહિનાના આંકડા જાહેર કર્યા છે, જેમાં 0.6 અંકની વૃદ્ધિ જોવા મળી છે.
મોંઘવારી ભથ્થાનો સ્કોર વધીને 52.43% સુધી પહોંચ્યો છે. ફાઈનલ આંકડો 31 જુલાઈ 2024 સુધીમાં આવશે.
કર્મચારીઓ માટે સમીક્ષા અને મોંઘવારી ભથ્થા: મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાઓ
- કર્મચારીઓના કામકાજની સમીક્ષા
- બેદરકારી અને ખરાબ પ્રદર્શન કરનારા કર્મચારીઓને હટાવવાની પ્રક્રિયા
- મંત્રાલયો માટે દિશા નિર્દેશોનું પાલન
- મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારાની શક્યતા
કર્મચારીઓ માટે આ સમાચાર એક તરફ કડક પરીક્ષણનો સંદેશો આપે છે અને બીજી તરફ મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારાની અપેક્ષા રાખે છે.